Pourquoi un CV cybersécurité ? - Bref aperçu (BLUF) Un CV cybersécurité doit à la fois démontrer votre maîtrise technique, vos soft-skills et votre capacité à protéger les données sensibles. En 2024, les recruteurs utilisent massivement les ATS (Applicant Tracking Systems) et recherchent des mots-clés comme threat hunting, SIEM, zero-trust et cloud security. Un CV bien structuré, chiffré et sécurisé vous démarque parmi les 3 M candidats mondiaux. Prérequis & mise en garde (≈ 5 min) ✅ Prérequis ⚠️ Avertissement Adresse e-mail professionnelle (ex : prénom.

Quand une simple issue GitHub devient porte d’entrée d’un agent IA malveillant En 2026, Orca Security a mis en lumière une faille baptisée RoguePilot qui exploitait GitHub Codespaces pour forcer GitHub Copilot à exfiltrer le GITHUB_TOKEN. Selon le rapport d’Orca Security, 8 % des organisations utilisant quotidiennement Codespaces ont détecté au moins une tentative d’injection de prompt avant le correctif de Microsoft. Cette vulnérabilité, qualifiée d’injection de prompt passive, montre à quel point les chaînes d’approvisionnement IA peuvent être compromises sans que l’utilisateur ne s’en aperçoive.

BLUF : Qu’est-ce que le POEI cybersécurité ? Le Plan d’Orientation et d’Insertion (POEI) cybersécurité est un dispositif financé par l’État français (via Pôle emploi et l’OPCO) qui permet aux demandeurs d’emploi, aux salariés en reconversion ou aux personnes en situation de précarité d’accéder gratuitement à une formation certifiante en cybersécurité. Pourquoi c’est crucial ? La pénurie de talents en cybersécurité en France dépasse 10 000 postes en 2025 ; le POEI crée un vivier de profils opérationnels, accélère l’insertion professionnelle et aide les entreprises à combler leurs besoins critiques.